5 tipuri de învatare – Gandirea strategica

„Gandirea strategica poate fi vazuta ca o calitate, o abilitate sau o intelegere. Dar este un mod distinct de gandire. Este abilitatea de a face un pas inapoi din mijlocul copacilor si de a vedea padurea. Este abilitatea de a-ti ridica gandirea deasupra obiectivelor pe termen scurt si de a-ti vedea obiectivele cu bataie lunga. Este o componenta esentiala a capacitatii de a munci – nu numai pentru cei cativa lideri, ci pentru toti membrii unei organizatii. Intrebati-va: cat de strategic gandesc?

Am o perspectiva strategica sau macar una tactica?

Cat de clare sunt pentru mine prioritatile la munca?

Sunt concordante activitatile mele curente cu obiectivele mele pe termen lung?

Gandesc destul de independent?

Este partea din viata mea dedicata muncii in armonie cu restul vietii mele?…

Vad ce are de-a face munca mea cu misiunea generala a echipei sau a companiei?…

Stabilirea unui astfel de obiectiv de invatare inseamna nu doar sa-ti stabilesti obiective strategice intr-o anumita arie a muncii sau a vietii, ci si sa-ti dezvolti obiceiul si abilitatea de a gandi strategic, pe care sa le folosesti oriunde si oricand e nevoie.”

„Jocul interior si Munca”. W.T.Gallwey

Usor de spus, greu de facut.

Nu te trezesti intr-o dimineata, spunandu-ti: de astazi gandesc strategic!

Intocmirea unor planuri pe termen mediu si lung, care sa inglobeze tot ceea ce facem pe termen scurt, necesita efort, rabdare si exercitiu.

Marea problema este legata de obiectivele pe termen lung.

Ai un plan pentru urmatorii 8 ani?

Momentul meu cheie a fost la 30 de ani. Am stiut cum vreau sa ajung la 40 de ani pe plan profesional (competente detinute, nu functia), pe plan familial (tipul de mama  care vreau sa devin), pe plan personal (ce atribute ale feminitatii sa dezvolt). Am facut un plan, am integrat permanent obiectivele pe termen scurt si, cu ajutorul multor persoane (familie, sefi, prieteni) abaterile au fost minore.

Am avut un plan strategic si sunt inca in grafic. Datorez multa intelegere, sprijin si efort depus oamenilor care au crezut in mine. Increderea celor din jur este esentiala. Si le multumesc de cate ori am ocazia. Din suflet.

Poate nu voi bifa tot ce mi-am propus, gandind strategic, dar voi fi cu siguranta un strateg mai bun al vietii mele la 40 de ani, fata de cel care eram la 30 de ani.

Sunt o femeie obisnuita. Daca eu pot, si tu poti.

Sa ne punem pe invatat CUM sa gandim strategic. Si sa le multumim tuturor celor care ne inspira, de sustin si ne ajuta. De azi.

Laura -Brokerul de carte

Acest articol a fost publicat în Jocul interior si munca - T. Gallwey. Pune un semn de carte cu legătura permanentă.

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Google

Comentezi folosind contul tău Google. Dezautentificare /  Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare /  Schimbă )

Conectare la %s

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.